HR

HR бизнес-партнер, Москва

Задачи

Мы ищем HR бизнес-партнера, который будет полностью запускать и сопровождать совместное финтех предприятие Mail.ru Group. В задачи нашего будущего коллеги будут входить:

  • соблюдение текущих HR-политик и процедур департамента персонала;
  • разработка и реализация HR-стратегии;
  • контроль эффективности процесса подбора персонала: оптимизация сроков и качества закрытия до мониторинга рынка труда, планирования потребности в персонале;
  • формирование корпоративной культуры и ее развитие;
  • мониторинг микроклимата в команде, организация командообразующих и развивающих мероприятий: тимбилдинги, хакатоны и митапы;
  • создание планов развития и карьерной карты;
  • управление мотивацией сотрудников проекта;
  • адаптация новых сотрудников проекта;
  • аналитика текучести персонала;
  • аналитика рынка HR в e-com.

Требования

  • релевантный опыт в аналогичной позиции в IT/финансовой/e-com-компании от 3 лет обязательно;
  • опыт слияния компаний и построения эффективных HR-процессов;
  • хорошее знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
  • экспертиза рынка и опыт работы с e-com;
  • понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе;
  • понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, обучения и развития при активном росте проекта;
  • высокие коммуникативные и организационные навыки;
  • позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность.

Мы предлагаем

Официальная зарплата
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда

Департамент персонала

Департамент персонала Mail.ru Group — команда энергичных и увлеченных своим делом людей.