HR

Менеджер по обучению, Москва

Задачи

  • управление и развитие программы адаптации новых сотрудников в компании;
  • организация обучающих программ под запросы бизнес-заказчиков;
  • работа с коучинговыми программами и наставниками;
  • консультирование бизнес-подразделений в рамках возникающих задач по обучению и развитию персонала;
  • разработка методологии по проектам, создание гайдов, мануалов и методичек для сотрудников;
  • реализация нетренинговых HR-проектов.

Требования

  • высшее образование;
  • стаж аналогичной деятельности от 3-х лет;
  • наличие опыта работы in-house;
  • знание методологии создания обучающих программ;
  • высокая гибкость, адаптивность, умение работать в команде, на больших скоростях и с высокой загрузкой;
  • знание рынка провайдеров;
  • опыт работы в ИТ является плюсом.

Мы предлагаем

Официальная зарплата
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда

Департамент персонала

Департамент персонала Mail.ru Group — команда энергичных и увлеченных своим делом людей.