Менеджер по кадровому делопроизводству, Москва

Задачи

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в составе отдела кадров);
• прием персонала, оформление переводов‚ увольнений‚ отпусков;
• расчет трудового и страхового стажа;
• ведение и корректировка штатного расписания;
• работа с табелем учета рабочего времени;
• учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек;
• работа с иностранными гражданами;
• формирование личных дел.

Требования

• опыт работы в аналогичной должности — от 2 лет;
• отличное знание ТК РФ, практическое применение в работе норм трудового права, а также законодательных и нормативно-правовых актов в области кадрового делопроизводства;
• знание законодательства Российской Федерации о персональных данных;
• уверенный пользователь ПК (Excel, Word), обязательно знание SAP;
• ответственность, активная жизненная позиция;
• готовность работать в условиях многозадачности;
• внимательность, готовность к большому объему работы с документацией.

Мы предлагаем