HR менеджер, Москва

MGVC — Инвестиционное подразделение MY.GAMES, работает как с молодыми разработчиками, так и с опытными студиями и помогает им не только с финансированием проектов, но и оказывает маркетинговую и операционную поддержку.Для своих студий-партнеров MGVC регулярно проводит образовательные митапы, посвященные разным аспектам разработки игр. Со студиями работает опытная команда продюсеров, бренд-менеджеров, маркетологов, которая также делится своей экспертизой и помогает развивать проекты. Присоединяйтесь!Об инвестиционном направлении и его партнерах читайте на mgvc.com.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет HR-отделу MGVC выстраивать и развивать команды студий-партнеров.

Готовы рассмотреть кандидатов как на постоянную удаленку, так и в офис.

Задачи

• консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам;
• участвовать в проекте по оценке сотрудников;
• координировать внутреннее и внешнее обучение: оценивать запросы, помогать в организации обучения и в оценке результатов и т. д.;
• оказывать поддержку в реорганизациях, структурных изменениях;
• помогать и поддерживать сотрудников в части мотивации, обучения, развития, карьерного роста и пр.;
• развивать внутренние коммуникации;
• участвовать в адаптации сотрудников;
• взаимодействовать со смежными отделами внутри компании;
• самостоятельно инициировать и вести проекты,
• готовить отчеты, презентации.

Требования

• релевантный опыт в аналогичной позиции в игровой индустрии или в IT;
• успешные кейсы в построении эффективных HR-процессов;
• высокие коммуникативные и организационные навыки;
• готовность к работе в режиме постоянных изменений,
• опыт в проектной работе;
• хорошее знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
• высокая стрессоустойчивость;
• позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность.

Будет плюсом

• навык написания текстов;
• свободное владение английским языком.

Мы предлагаем