Задачи

• координация процесса интеграции приобретаемых компаний, последующее управление компанией (через общие собрания/советы директоров);
• анализ информации по итогам Due Diligence, оценка рисков проекта и координация их минимизации;
• реализация процесса интеграции, внедрение новых бизнес-процессов в интегрируемые общества;
• подготовка материалов и плана сделки для утверждения руководством;
• сбор информации и создание аналитики по актуальному развитию зависимых обществ.

Требования

• опыт работы в M&A/управления активами от 5 лет;
• опыт лидирования проектов;
• навыки выполнения оценки привлекательности активов, средств и методов финансового анализа;
• уверенное владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate;
• ответственность, открытость, инициативность, навыки эффективного взаимодействия.