Back-office

Mail.Ru Group – это более 100 интернет-проектов, которые делают жизнь миллионов людей лучше. Каждый сотрудник ежедневно видит результаты своего труда

Recruitment

Задачи

  • основная предстоящая задача — поиск и подбор технических специалистов;
  • осуществление сорсинга с использованием всевозможных инструментов;
  • проведение интервью с применением различных методик для составления портрета кандидата, его презентации заказчику;
  • выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиками.

Требования

  • опыт работы в подборе персонала в IT-компании;
  • умение проводить собеседования, используя разные методики, в том числе интервью по компетенциям, умение определять ключевые компетенции для каждой должности;
  • умение договариваться с кандидатами и выстраивать доверительные отношения с руководителями-заказчиками;
  • инициативность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
  • развитые коммуникативные навыки;
  • любовь к людям и профессии, желание развиваться и совершенствоваться.

Поиск вакансий