HR

Старший менеджер по подбору персонала, Москва

Задачи

  • полный цикл работы по закрытию вакансий (Топ-менеджмент, Продуктовые менеджеры);
  • мэппинг кандидатов и компаний;
  • прямой поиск талантов, проактивная работа по вакансиям;
  • построение партнерских отношений с внутренними заказчиками;
  • участие в проектах в команде подбора.

Требования

  • опыт работы в IT-подборе по аналогичным вакансиям;
  • экспертиза в индустрии и рынке талантов;
  • владение техниками прямого поиска и инструментарием IT-рекрутера;
  • развитые скиллы по работе с внутренними заказчиками;
  • фокус на поиск лучших кандидатов в индустрии;
  • опыт работы в современных системах для рекрутмента (желательно).

Мы предлагаем

Официальная зарплата
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда

Департамент персонала

Департамент персонала Mail.ru Group — команда энергичных и увлеченных своим делом людей.