Старший менеджер по подбору персонала, Москва

Задачи

  • полный цикл работы по закрытию вакансий (Sales&Marketing);
  • мэппинг кандидатов и компаний;
  • прямой поиск талантов, проактивная работа по вакансиям;
  • построение партнерских отношений с внутренними заказчиками;
  • участие в проектах в команде подбора.

Требования

  • успешный опыт работы в подборе персонала по аналогичным вакансиям;
  • экспертиза в индустрии и рынке талантов (digital, sales, marketing);
  • владение техниками прямого поиска;
  • фокус на поиск лучших кандидатов в индустрии;
  • умение выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками;
  • мультизадачность.


Мы предлагаем

Официальная зарплата
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда

Департамент персонала

Департамент персонала Mail.ru Group — команда энергичных и увлеченных своим делом людей.