Сорсер (IT-подбор), Москва
Задачи
- работать с базой кандидатов и обновлять профайлы претендентов, с которыми было общение в прошлом;
- использовать все каналы поиска пассивных кандидатов;
- активно взаимодействовать с соискателями через все каналы коммуникаций;
- составлять карты талантов по индустрии;
- осуществлять мониторинг новостей от компаний-конкурентов, ожиданий и мотивации кандидатов, отслеживать тренды в индустрии;
- отслеживать технические новинки на рынке сорсинга.
Требования
- опыт подбора IT-специалистов не менее 6 месяцев;
- готовность к первичному поиску «холодных» кандидатов;
- быстрая адаптация к большим объёмам информации и нацеленность на результат;
- вы любознательны, открыты и инициативны, не останавливаетесь на достигнутом.
Мы предлагаем
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда
Формат работы
комбинированный
Уровень
junior
middle
График работы
полный
VK
VK — это более 200 технологичных проектов, больше 15 000 сотрудников и безграничные возможности проявить себя. Мы делаем современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому.
Мы предлагаем
Гибкий график работы
Бонусы и скидки от партнеров
Офис в центре города
ДМС
Профессиональная команда